وکیل ما، هاندان موسوللو، در شبکه Syria TV حقوق قانونی کارگران سوری در ترکیه را بررسی کرد
خانم هاندان موسوللو، وکیل DG Legal Global، بهعنوان مهمان در برنامه «المهجر» از شبکه Syria TV حضور یافت و درباره حقوق ناشی از قوانین کار و تأمین اجتماعی برای اتباع سوری مقیم و شاغل در ترکیه، ارزیابیهای حقوقی ارائه کرد.
اتباع سوری طی سالهای متمادی بخش قابل توجهی از نیروی کار در ترکیه را تشکیل دادهاند و وضعیت حقوقی آنان مسائل مهم و متعددی را مطرح میکند؛ از مجوزهای کار و سوابق تأمین اجتماعی گرفته تا مطالبات ناشی از رابطه کار و وضعیت حقوق مکتسبه آنان در صورت خروج از ترکیه.
در همین چارچوب، برنامه «المهجر» شبکه Syria TV که به موضوعات مرتبط با سوریها در سوریه و کشورهای مختلف جهان میپردازد، این بار حقوق کار و تأمین اجتماعی اتباع سوری شاغل در ترکیه را مورد بررسی قرار داد.
حق بیمههای تأمین اجتماعی و حقوق کارکنان پس از خروج از ترکیه
یکی از موضوعات اصلی مطرحشده در این برنامه، وضعیت حقوقی حق بیمههای تأمین اجتماعی پرداختشده برای کارکنان سوری در ترکیه و نحوه تعیین تکلیف حقوق تأمین اجتماعی ناشی از دورههای اشتغال آنان پس از خروج از کشور بود.
خانم هاندان موسوللو تأکید کرد که وضعیت حقوقی هر فرد باید با توجه به شرایط خاص او بهصورت جداگانه بررسی شود. مدت اشتغال، سوابق بیمهای، تعداد روزهای حق بیمه ثبتشده نزد سازمان تأمین اجتماعی ترکیه (SGK)، سن و سایر شرایط مقرر در قانون از جمله عواملی هستند که میتوانند در تعیین حقوق فرد نقش اساسی داشته باشند.
بنابراین، خروج از ترکیه بهخودیخود به معنای استرداد کامل حق بیمههای تأمین اجتماعی پرداختشده در گذشته نیست. حقوق و راهکارهای قانونی موجود در نظام تأمین اجتماعی ترکیه باید برای هر فرد بهطور جداگانه بررسی شود؛ از جمله امکان برخورداری از پرداخت یکجای دوران سالمندی (Yaşlılık Toptan Ödemesi) در صورت تحقق شرایط قانونی مربوط.
اشتغال ثبتنشده و اعلام ناقص سوابق کاری
یکی دیگر از موضوعات مهم مورد بحث در برنامه، اشتغال ثبتنشده و اعلام ناقص دورههای اشتغال و سوابق تأمین اجتماعی بود.
حقوق ناشی از روابط کاری اتباع خارجی شاغل در ترکیه نیز در چارچوب قوانین کار و تأمین اجتماعی ترکیه مورد حمایت قرار میگیرد. حقوق مربوط به دستمزد و اضافهکاری، مرخصی سالانه با حقوق، حوادث ناشی از کار، ثبت در نظام تأمین اجتماعی و همچنین حقوق ناشی از خاتمه رابطه کاری، از جمله حق دریافت مزایای پایان کار و غرامت عدم رعایت مهلت اخطار، باید با توجه به ویژگیهای هر پرونده بهصورت جداگانه بررسی شود.
در مواردی که اشتغال فرد اساساً به SGK اعلام نشده یا مدت اشتغال کمتر از میزان واقعی گزارش شده باشد، اثبات رابطه کاری و مدت واقعی اشتغال اهمیت ویژهای پیدا میکند.
دسترسی اتباع خارجی به حقوق قانونی خود در ترکیه
مسائل حقوقی اتباع خارجی مقیم ترکیه صرفاً به اجازه اقامت، تابعیت یا حقوق اتباع خارجی محدود نمیشود. اتباع خارجی که در ترکیه کار یا سرمایهگذاری میکنند،
